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丝路楼兰网全媒体讯（申晨、于梦丽）为进一步增强青年员工的综合素质和实际业务技能，将员工理论知识与现场实操能力双向结合，国网巴州供电公司于11月13日，在变电检修中心开展了年度员工岗位测评考试，7个班组65人参加了本次岗测。
该公司高度重视员工岗位测评考试，经过充分的准备，并抽调安排相关专业负责人进行监督，测评做到公平，公正，公开。测评考试分理论考试与实操考试两种测评方式进行，一方面检验员工岗位知识的积累，明确自身知识的短板，另一方面检验员工学以致用的本领，更好的贯彻公司“学和做结合，查和改贯通”理念。测评工作的开展给员工创造了互相交流，学习的一个平台，为员工能力提升提供方向，不断提高技能人员培训针对性。
此项工作的开展，检验了各级员工对入职以来所学各类规程、规范、标准、制度以及实际操作技能水平的掌握程度，为进一步加大对“短板”的补课和实操工作的具体事项，提供了直观的可靠依据。
“岗位测评让我及时发现现任岗位技能知识的欠缺点，今后在工作中我要理论实际相结合，努力提升自己。”这是该公司变电检修中心员工付申俊在结束考试后的感受。
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