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新疆库尔勒市为基层减负措施“红利”持续释放

来源:巴州人民广播电台 发布时间:2019-08-02

       丝路楼兰网全媒体讯   (李永杰)自基层减负工作开展以来,库尔勒市党委牢牢把握“让基层有感”核心要求,全力落实“基层减负年”各项工作任务,持续推出发文开会审批报备制度、村(社区)“一会制”准入制度、减负工作联席会议制度、监测点实时监测、部门单位下沉基层服务指导等一系列措施,切实减掉工作落实中的形式主义、官僚主义,力促村(社区)党组织回归维护稳定、服务群众主责主业。

       找准累点,聚焦痛点,转变认识。进一步梳理全市工作,找出过度留痕、文山会海、检查过多、问责过滥等形式主义突出问题根源,制定有针对性措施,靶向整改。领导干部带头转变思想观念,主动“把自己摆进去”,放下架子、扑下身子,带头深入基层,了解实情;部门单位积极转变惯性思维,聚焦基层干部的“累点”“痛点”,着力整治习惯于给基层安排工作、督导检查,层层加码、留痕卸责、当“二传手”等问题,履行好主责主业,担当起部门职责。

       把准方向,强化落实。下发《关于制发文件、召开会议实行审批报备的通知》,由市党委办公室、市政府办公室负责对各部门单位拟制发文件、拟召开会议进行严格审核把关,从源头上严控部门单位制发文件和召开会议数量。用好减负工作联席会议制度,针对涉及部门多、群众反映强烈的重点、难点问题,组织相关部门单位召开联席会议,共同研究解决办法。充分发挥4个减负工作监测点作用,及时发现在推动“基层减负年”工作中存在的问题,及时制定整改措施。全面梳理村(社区)准入事项,理清各项准入事项中部门单位与村(社区)的权责关系,明确村(社区)怎么干、干到什么程度,打通“减负”与“增效”之间的转化通道,积极营造干事创业的良好氛围。“2个多月以来,我感觉自己已经回归本职工作了,各部门单位安排给我们的工作必须通过责任事项准入制,让我们更加明确了自己的权利和责任,工作效率和工作质量大幅度提高。现在社区干部有更多的时间走访入户、服务居民了。”团结街道阳光社区书记谢静说。

       理清思路,研究工作,掌握方法。市领导履行包联责任,与基层干部共同理思路、想办法,以现场办公代替层层开会,推动工作落实。各乡镇场街道主动作为,深入包联村(社区),带着问题和工作任务,手把手指导村(社区)干部开展业务工作。如,兰干乡对工作进行全面整治,找出工作隐患、漏洞和短板28项,梳理重点工作“45+X”项,将重点工作落实到村级力量人头上,做到件件工作有人抓。部门单位间加强沟通联系,主动担当作为,打通部门间信息壁垒,着力实现“服务多跑路,群众少跑腿”。如,市纪委监委、市党委政法委、市党委组织部建立联系人制度,指派单位业务能力强、政策理论水平高的干部,对口联系乡镇场街道,定期对需要开展的重点工作,面对面指导帮助村(社区)干部掌握工作方法。

       去粗存精,回归本职。通过严控发文数量、严格执行发文审核程序、严格会议审批制度,全市“短实新”文风、“开短会,开有用的会,开解决问题的会”会风得到贯彻落实。在文件、会议、督查检查大幅度减少的情况下,基层干部回归主责主业,将更多的时间用在抓工作落实,全市各项工作有条不紊推动,减负不减责、松绑不松劲的干事氛围基本形成。库尔勒市萨依巴格街道办事处主任王建斌说:“现在,文件、会议大幅度减少,我再也不用花大量的时间批阅文件、到处奔走开会,可以腾出手来盯具体工作抓落实了。6月份,我深入走访了辖区内13个社区,进一步掌握了各社区情况,针对社区存在的问题提出了工作建议,推动了工作落实;7月份,我对辖区内8个社区阵地建设进行了深入调研,5个社区阵地建设与开发商达成初步建设协议,这在以前是根本做不到的。” 

责任编辑:熊光伟
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